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          人才招聘

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          人才招聘

          質管部——檢驗員

          崗位要求;

          1. 熟練操作檢驗量具

          2. 熟悉不合格處理流程

          3. 有進料檢驗、過程檢驗以及出廠檢驗相關工作經驗

          4. 大型企業檢驗員工作三年以上

          5. 男女不限,大專以上學歷,專業不限

           

          營銷——銷售經理

          崗位要求:

          1. 短時間內快速熟悉公司產品,對系列產品的參數熟知并能給客戶進行講解,售前、售后、合同、回款等一些列營銷流程等。

          2. 擅長開拓市場,維護業務關系。

          3. 根據遠景和戰略,結合現有市場信息,建立和維護公司的渠道信息和銷售網絡

          4. 收集的市場、行業信息、客戶需求、產品、競爭對手分析,及時做出反饋,做出相應策劃方案

          5. 大客戶維護、電話拜訪,建立、鞏固客戶關系平臺

          6. 能吃苦耐勞,對工作熱情度高,具有優秀的抗壓能力和團隊合作精神

           

          營銷——帕瑞爾電銷經理

          1. 性別:女,年齡18—30歲,學歷大專

          2.短時間內快速熟悉公司產品,對系列產品的參數熟知并能給客戶進行講解,售前、售后、合同、回款等一些列營銷流程等。

          3.良好的溝通能力和服務態度,能快速的建立與客戶的關系,市場開拓能力強

          4.根據遠景和戰略,結合現有市場信息,建立和維護公司的渠道信息和銷售網絡

          5.收集的市場、行業信息、客戶需求、產品、競爭對手分析,及時做出反饋,做出相應策劃方案

          6.能吃苦耐勞,對工作熱情度高,具有優秀的抗壓能力和團隊合作精神

          7. 能勝任駐外銷售何長期出差,最 好是制冷、暖通、工程、營銷類專業優先

          8. 熟悉中央空調產品,能獨立為客戶提供技術服務和商務洽談(不熟悉可以培訓過關后錄用)

           

           售后——售后服務

          1. 性別:男,年齡25-40歲,中專以上學歷,制冷相關專業

          2. 進行中央空調主機、末端設備安裝及調試

          3. 給用戶培訓空調操作方法

          4. 對保內機組進行維修和維護

          5. 及時準確對產品的質量問題進行反饋

          6. 看懂基本的電器圖紙

           

          采購文員:性別不限,大專以上學歷,熟悉采購流程,熟練電腦操作,有生產制造業相關工作經驗。崗位職責:1,收集匯總采購信息并根據實際需求制定初步采購計劃安排。2,協助領導進行詢價和比對3.負責采購數據的的統計,4,負責與對接部門的溝通與聯系。


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